ASEA 在美國前20大直銷公司中，排名第19！ 毫無疑問，2022年是充滿變動的一年。然而，ASEA不斷演進、改變和成長，展現我們為夥伴和顧客提供機會的決心，並且隨著周遭世界的變化進行調整和適應。 我們致力於幫助個人和群體成長，同時支援健康的生活型態。請查閱 DSN Global 100，親自看看我們在您的支持下所達到的成就。 感謝您成就了我們，並幫助我們改善人們的健康與生活。We power potential™（我們激發潛力）。請在ASEA的網站上查看新聞、科學和產品信息：

領袖鼓勵並激發我們的潛力，ASEA很高興宣布我們的行政高層委員會有一些重要的晉升－這些領導者自成立初期就一直在激發我們的潛力。 KimMarie Larsen（在ASEA工作了14年）已晉升為企業精神、活動和表揚部門的資深副總裁，並被任命為行政高層委員會成員。 Tami Phillips（在ASEA工作了12年）為客戶體驗資深副總裁，亦被任命為行政高層委員會成員，。 Frank Santoyo（在ASEA工作了13年）已晉升為業務發展資深副總裁，並被任命為行政高層委員會成員。 David Jenson（在ASEA工作了11年）為全球供應鏈資深副總裁。今起任命為行政高層委員會成員， 隨著這些新成員的加入，行政高層委員會現在由Chuck Funke、Scott Aldred、Dave Wall、Ben Tyler、David Jenson、Frank Santoyo、KimMarie Larsen、Steve Davis和Tami Phillips組成。 我們對所有經銷商夥伴和員工表達感激之情，感謝他們每天為ASEA所做的一切努力。在每個人的貢獻以及ASEA行政高層委員會的指導和領導下，我們對ASEA在健康和Redox技術領域持續成長和發展感到興奮。