教育是改變生活，打破貧困循環的最有力工具之一。最近，進取人生基金會（Advancing Life Foundation）的志工們造訪了Aldea Vista Hermosa的Spark閱讀計劃，這個概念在此體現得淋漓盡致。了解最新的瓜地馬拉考察之旅以及志工們如何在當地產生影響。 受到充滿幸福微笑的歡迎 當志工們抵達位於阿爾迪亞維斯塔赫莫莎（Aldea Vista Hermosa）的學校時，超過100名孩子迎接他們的到來，他們都對迎接新訪客感到興奮。這些孩子知道，基金會近期的捐助使他們能夠使用學校的電腦實驗室和全面閱讀計劃，這些資源對他們的生活進步至關重要。在觀賞了學生們精彩的節目後，考察隊成員們還參觀了當地一個編織合作社進行的傳統毯子編織示範。瓜地馬拉以其豐富多彩的紡織傳統而聞名，許多合作社致力於保護這些傳統並為當地織工提供可持續的收入。 受到當地家庭的尊敬和祝福 作為歡迎的一部分，志工們在伊希姆切馬雅遺址（lximche Mayan）接受了一個瑪雅式祝福，這是當地一個重要的歷史和文化遺址。瓜地馬拉有許多種瑪雅語言，卡奇克爾語（Kaqchikel）是其中之一，祝福包含呼喚自然界和祖先的保護和指引。之後，考察隊成員們也藉機拜訪一些學生的家庭，與他們的家人見面。 提供有影響力的資源 在Santa Cruz Balanya的Colegio Evangelio Filadelfia學校舉行的電腦中心剪綵儀式，對學校和當地社區來說是一件重要的事。由基金會資助的新電腦中心為學生提供了接觸科技、學習並培養技能的機會。 ​​學生們熱切地向志工展示了一款新的教育電腦遊戲，並使用Google Earth了解他們的新朋友住在多遠的地方。教育和電腦技能是他們邁向繁榮和改善社區的希望。「瓜地馬拉的年輕人對於與他人互動和交流表現出積極和開放的態度，」志工休・詹寧斯（Hugh Jenings）說道，「他們以不同的方式與我們交流，但他們都充滿了愛和感激之情。」 幫助學生閱讀 考察隊成員與學生一起為學校和圖書館的書架重新粉刷了優質的漆。接著，志工們參與了Spark閱讀計劃的培訓，這讓他們有機會更深入地了解自己在促進識字和教育方面的角色。培訓涵蓋了該計劃的目標和方法，以及閱讀教學技巧和與學生互動的策略。這個閱讀計劃是一個有價值的活動，它促進了對弱勢社區的識字和教育機會。這也讓遠征隊成員有機會與教職員工和孩子們建立聯繫，了解他們的需求。「這一週，來自世界各地的人們犧牲了他們的時間和金錢前往瓜地馬拉服務」，ASEA創始人泰樂・諾頓（Tyler Norton）說道，「孩子們和他們的家人打開了他們的心扉，讓我們進入他們的生活。他們對我們產生了深遠的影響，我們永遠不會忘記。人道主義的目的是一種共享體驗，而我們彼此之間也注定要互相服務。」

親愛的ASEA經銷商們， 我們希望您喜歡新的ASEA新聞中心。新聞中心的目的是作為一個資訊更新的樞紐，與ASEA相關的重要新資訊將在此平台上提供給您。從虛擬辦公室到即時資訊、資源、文章和其他素材，以幫助您更加了解我們的公司、產品和科學，並幫助您發展事業。我們希望您能充分利用它作為一個工具，以保持與ASEA所有令人驚奇的事物之聯繫和了解。 新聞中心的其中一個重要部分是執行長訊息，而本月的訊息是關於我們的核心價值－合作，以及為什麼它對事業成功如此重要。 我想向您介紹一個名為「阿比利尼亞悖論」或「阿比利尼亞之路」的概念。故事如下： 在德克薩斯州科爾曼（Coleman）的一個炎熱下午，一家人正舒適地在門廊上玩多米諾骨牌，直到父親建議他們開車50英里（80公里）去阿比林（Abilene）吃晚餐。妻子說：「聽起來是個好主意。」他們的兒子雖然對於長途又炎熱的車程有所保留，但認為是個人喜好不同，於是說：「對我來說聽起來不錯。我只希望我的妻子也想去。」兒子的妻子（媳婦）接著說 ：「當然我想去。我已經很久沒去過阿比林了。」 車程炎熱、多塵且漫長。當他們到達餐廳時，食物和車程一樣糟糕。四個小時後，他們疲憊不堪地回到家。 兒子的妻子不誠實地說：「這是一個很棒的旅行，對吧？」兒子說：「事實上，我寧願待在家裡，但因為其他三個人都那麼熱情，所以跟著去了。」父親說：「我很高興能一起做一件事情。我跟去只是為了滿足你們其他人。」妻子說：「我是為了讓你開心才一起去的。除非我瘋了才願意在那樣的炎熱天氣外出。」父親接著說，他之所以提議去，是因為他覺得其他人可能覺得無聊。 大家坐下來，困惑地意識到他們共同決定了一個大家都不想要的旅行。他們每個人都更願意舒適地待在家裡，而且還有時間可以好好享受整個下午，但沒有人願意承認這一點。 「阿比林悖論」是一種現象，每天都會上演，即一群人集體同意採取與每個個體的偏好或信念相悖的行動。當個人害怕表達真實意見或偏好時，就會發生這種情況，他們選擇隨波逐流，以避免衝突或異議。 對抗阿比林悖論的第一步是意識到它的存在。如果沒有意識到問題的存在，它將持續存在。 了解應該注意的事項並質疑一致的同意，可以為人們提供坦誠發言的機會。這需要我們的關係和組織中存在心理安全。 人們應該要能夠舒適地表達自己的意見和觀點，而不用擔心報復性回應。領導者有責任創造一個促進開放溝通的環境，通過積極徵求反饋和重視不同的觀點來實現這一目標。 ASEA的核心價值中，合作被定義為「尋求利用組織中各個領域的專家，當我們結合彼此的優勢來解決問題並共同實現目標時，我們將取得最大的成功。」 幾年前，我曾和一位先生合作，他常常說：「如果我們想的都一樣，並以相同方式處理事情，那麼我們只需要其中一個人就夠了。」當時我對此論點感到新奇，但現在我開始體會獨特的意見、觀點和經驗對於我們達成正確結果的重要性。在公開合作中最大的危險之一，就是讓自我意識與立場或意見糾結在一起。這意味著，如果我們的意見沒有被採納或接受，我們的自我意識也會隨之受到影響。 在當今快速變動和複雜的商業環境中，合作比以往任何時候都更加重要。透過團隊的合作，我們能夠實現比獨自工作更大的成就。合作讓我們能夠利用多樣的觀點，善用他人的知識和技能，並推動創新和創造力的發展。 當我們合作時，我們能夠克服困難挑戰，解決複雜問題，實現我們共同的目標。因此，讓我們擁抱合作的力量，共同努力為自己和ASEA建立一個更強大、更成功、更充實的未來。 偶爾我也要停下來問問大家：「我們是不是在走向阿比林之路呢？」 感激不盡， Chuck

ASEA 在全球直銷公司中排名第43位，這是自首次上榜以來的最高排名。 因為您的支持，ASEA正在成長！我們很高興地分享，連續第五年，ASEA在全球直銷公司中躋身前百大，以2022年的營收為基礎，排名第43位。 今年的DSN Global 100名單中，有52家公司在2022年營收超過1億美元，而ASEA就是其中之一。這份百大名單的目的，是展示那些透過直銷模式，提供化妝品、旅遊、廚具、珠寶、健康和美容等產品和服務的公司，對經濟、個人和社區所帶來真正的影響。 能夠獲得第43名的表揚，我們為此感到驕傲，同時也感謝我們了不起的經銷商夥伴們幫助實現這一成就。我們將繼續努力成長，為更多人帶來驚喜和成功。 感謝您成為我們成功的一部分！我們期待著在2023年再創非凡的一年，通過改善每個人的健康，為人們激發潛能™。 感謝您成為我們成功的一部分！我們期待在2023年度再創佳績，透過每一個人，逐步改善生活。我們激發潛力（We power potential™） 查看ASEA的最新消息、科學資訊和產品資訊，點擊連結：